مدیریت بر پایه ارزشها در هزاره نوین- MANAGING BY VALUES IN THE NEXT MILENIUM
MANAGING BY VALUES IN THE NEXT MILENIUM
مدیریت بر پایه ارزشها در هزاره نوین
نوشته: شيمون ال. دولان و سالوادور گارسيا
برگـردان: وحيد وحيديمطلق، عقيل ملكـيفر
گشايش:
امروزه بسياري از سازمانهاي تراز اول جهاني, همآوا با پيشروان انديشه مديريت, جسورانه از مفاهيم اميدآفريني همچون "مديريت بر پايه ارزشها" يا "مديريت ارزشي" با مشتقاتي چون "برنامهريزي ارزشي", "اقدام ارزشي" و "ارزيابي ارزشي" سخن ميگويند كه هنوز متأسفانه به ادبيات مديريتي ما راه پيدا نكرده است. درواقع مديريت بر پايه ارزشها ادامه تكاملي دو رويكرد سنتي مديريت است كه يكي به آغاز قرن بيستم و ديگري به سالهاي مياني تا پاياني قرن بيستم تعلق داشت. اكنون به جاي آنكه دستورالعملها و اهداف مبناي مديريت باشند, ارزشها هستند كه به بنيان رهبري و مديريت تبديل شدهاند. در سازمانهاي ارزشبنيان, وظيفه اصلي رهبران و مديران, بيشينهسازي ارزشهاست.
مديريت بر پايه ارزشها در هزاره نوين
رهبران استراتژيك آينده ارزشها را جايگزين اهداف خواهند كرد.
+ نوشته شده در یکشنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۱ ساعت 14:9 توسط امیر خانی
|
با سلام.